近日，省人社厅、省总工会、省企联会、省工商联联合国联合对全省50家工作突出的基层劳动人事争议调解组织进行通报表扬，市工商联副主席单位新功集团的劳动争议调解委员会榜上有名。

     广东新功集团有限公司劳动争议调解委员会积极做好预防调解工作，重心前移，工作下沉，在维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系方面发挥了重要作用。

    此次获评，将进一步发挥示范引领作用，将好的经验和做法发扬光大，促进和提升基层调解组织建设水平，为社会稳定和经济良性发展作出新的更大的贡献。

      自2022年8月，新功集团劳动争议调解委员会成立以来，以“打造工作基础好、制度机制全、业务能力强、服务水平高”的劳动争议调解组织为宗旨，以筑牢构建和谐劳动关系“第一道防线”为目标，不断提高劳动人事争议调解工作的规范化、标准化、专业化、信息化水平，最大限度将劳动人事矛盾纠纷化早、化小、化解在基层，竭力为集团公司高质量发展保驾护航。

      下一步，集团公司将逐步建立健全全方位、多层次、多元化的劳动争议预防和化解纠纷机制，以及打造多元调解工作新阵地，为企业劳动关系管理搭建起一个学习交流、沟通协作、共治共享的平台，拓宽职工群众协商解决争议的途径，切实推进集团劳动人事争议调解工作落实落细落到实处。